Convocatoria abierta

La solicitud se puede realizar en cualquier momento



¿En qué consiste?

En qué consiste esta opción

En la elaboración de un informe escrito (individual), en el cual el alumno demuestre sus capacidades y competencias profesionales de al menos tres años consecutivos en una misma organización, vinculada con su formación disciplinaria y comprobable conforme a los lineamientos del Reglamento de Exámenes Profesionales.



¿Para quiénes es idónea esta opción?

Para alumnos que cuenten con el 100% de créditos y acrediten tener una experiencia laboral mínima de tres años consecutivos en la misma organización, en la que actualmente se desempeñe, en un área de conocimiento establecida en el artículo 10 del Reglamento de Exámenes Profesionales.

¿Cómo se acredita?

  • Estar inscrito en la opción de titulación conforme al procedimiento del Departamento de Exámenes Profesionales.
  • Tener la carta autorización (liga carta) del jefe de la licenciatura en un lapso no mayor a dos meses después emitido el dictamen aprobatorio.
  • Contar con el trámite de titulación autorizada.

Requisitos:

  • Los establecidos en los artículos 5, 109 y 110 del Reglamento de Exámenes Profesionales.
  • Ser la primera opción a la que se inscribe.
  • Constancia de antigüedad y experiencia laboral mínima de tres años consecutivos, expedida por la organización en donde actualmente se desempeñe, en la que se describan las funciones realizadas.
  • Documento oficial que acredite la relación laboral con la organización.
  • Carta compromiso con firma original del interesado, donde manifieste que declara, bajo protesta de decir verdad que los documentos presentados son auténticos.
  • Curriculum actualizado (documentos probatorios) y realizar entrevista en la Jefatura de la licenciatura correspondiente.
  • Carta autorización de uso y publicación de información por parte de la organización.

Convocatoria

Procedimiento de inscripción

Inscripción

  1. Presentar en el cubículo 5 del Departamento de Exámenes Profesionales los requisitos estipulados en los artículos 5, 109 y 110 del Reglamento de Exámenes Profesionales (REP), siendo estos los siguientes:
    Requisitos artículo 5:

    • Fotografía digital, reciente, a color y sin filtros.
    • Historia académica (formato PDF), puedes obtenerla en la siguiente página web con el 100% de créditos de acuerdo con tu plan de estudios. Plan 2012 obligatorio contar con el registro como asignatura dentro del historial académico de:
      • Actividades extracurriculares
      • Idioma Inglés
      • Servicio Social

      Plan 93, 98 y 2006 solo el Idioma inglés.
      Si no cuentan con el registro de los requisitos anteriores en el historial académico solicitar información directamente en Administración Escolar de la FCA (a excepción de Negocios Internacionales). Sin estos requisitos no se podrá continuar con el registro a su opción de titulación.
    • Constancia de servicio social original, impresa a color en hoja opalina y sellada por el departamento de Servicio Social (no carta, ni ecosistema). Si no se cuenta con la constancia o es su segunda opción de titulación, solicitar una reexpedición al correo: registro_ss1@fca.unam.mx.
    • Constancia de puntos culturales y deportivos. Sólo alumnos de la licenciatura en Negocios Internacionales.
    • Acta de nacimiento original o copia certificada emitida por el Registro Civil en perfecto estado (no rota, sin tachaduras ni enmendaduras, no subrayada ni sellada por otras instancias). Se acepta el acta obtenida en línea, siempre y cuando sea impresa a color.
    • Certificado original de estudios anteriores al ingreso a la UNAM, (sólo los alumnos cuyo número de cuenta inicie con 1, 306, 307, 308, 309, 310 y 311).
    • CURP actualizada en horizontal y deberá abarcar una hoja tamaño carta (ejemplo).
    • Formato de Protesta Universitaria (descarga aquí).

    Requisitos específicos artículo 109:

    • Constancia de antigüedad y experiencia laboral mínima de tres años consecutivos, expedida por una organización en dónde se describan las funciones realizadas.
    • Carta compromiso con firma original del interesado, dónde manifieste que declara, bajo protesta de decir verdad que los documentos presentados son auténticos.
    • Curriculum actualizado (documentos probatorios) y realizar entrevista en la Jefatura de la licenciatura correspondiente.
    • Carta autorización de uso y publicación de información por parte de la organización.
    • Ser la primera opción a la que se inscribe.
    • Documento oficial que acredite la relación laboral con la organización.
    • Informe escrito por experiencia profesional comprendido en el artículo 110. (liga de la estructura del trabajo)

  2. Exámenes Profesionales turnara los documentos mencionados en el artículo 109 y 110, a la Jefatura de la licenciatura correspondiente, a fin de que éste entreviste al alumno.

  3. La jefatura de la licenciatura realiza entrevista, si es aprobatoria se le asignara un asesor (carta aceptación), responsable de evaluar que el informe escrito cumpla con las características de los lineamientos que establece el Reglamento de Exámenes Profesionales (a partir de la asignación del asesor cuenta con dos meses para concluir el informe).

  4. Aproximadamente un mes después de haber entregado documentos el alumno deberá verificar diariamente en la página de la DGAE (liga), la fecha de autorización en el renglón 10. Si presenta alguna irregularidad, asistir a las oficinas de ésta dependencia (ubicada a un costado del metro CU) para realizar las aclaraciones correspondientes.

    5. El alumno deberá considerar que su situación académica y documental está sujeta a revisión antes, durante y después del proceso de titulación. En caso de no cubrir con todos los requisitos, no podrá continuar con su trámite.

    Asimismo, deberá tramitar el certificado de estudios de estudios profesionales integro de la licenciatura, en la oficina de Servicios Escolares de la FCA, UNAM.

  5. Concluido el informe el alumno recibirá por parte de la jefatura de licenciatura carta autorización.

Nota: Se considerará que el alumno no acreditó la opción de titulación, cuando:
  • A juicio del jefe de la licenciatura correspondiente, no demuestre el dominio de las capacidades y competencias profesionales propias de su licenciatura y área de conocimiento.
  • El informe no se entregue en tiempo y no cumpla con los lineamientos generales del trabajo escrito.
  • No haya realizado la inscripción correspondiente a la opción, ni entregado los requisitos señalados en el artículo 5 de este reglamento.
  • Cuando realice algunas de las acciones estipuladas en el artículo 7 de este Reglamento.

Acreditación

  • Una vez que el alumno reciba la carta autorización deberá presentarse en el cubículo 5 de Exámenes Profesionales con:
    • Carta de autorización firmada por la jefatura de la licenciatura correspondiente (original y dos copias fotostáticas). Formato carta autorización
    • Presentar ejemplar del informe escrito al Departamento de Exámenes Profesionales (empastado térmico)
    • Consulta del trámite de titulación. (da clic aquí)
    • Historial académico con el 100% de los créditos (incluyendo requisitos conforme a su plan de estudios).

    • Autorizados y revisados los documentos mencionados el Departamento de Examines Profesionales notificará fecha tentativa de la convocatoria correspondiente a prueba oral

Lineamientos generales del Informe Escrito

Índice

El capitulado deberá contener al menos los siguientes elementos que pueden estar marcados como capítulo o apartados:
  1. Capítulo I
    • Marco teórico y conceptual relacionado con las disciplinas económico administrativas de las carreras de administración, contaduría, informática y negocios internacionales.

  2. Capítulo II
    • Antecedentes, misión, visión, valores, Identificación y descripción de la organización, organigrama
    • Indicar las funciones, actividades y tareas desempeñadas dentro de la organización.

  3. Capítulo III
    • Diagnóstico preliminar, situación de la organización, FODA
    • Aportaciones del área donde obtuvo la experiencia profesional.

  4. Capítulo IV
    • Empleo de las herramientas de análisis, contexto y experiencia profesional relacionadas con los conocimientos adquiridos durante la carrera.

  5. Capítulo V
    • Propuesta y recomendaciones de mejora con base en la experiencia profesional y los conocimientos adquiridos durante la carrera.
    • Conclusiones respecto al impacto de su experiencia en su desarrollo profesional.

  6. Enfoque del Informe Profesional
    • El Informe profesional debe presentar ante todo un análisis crítico de la situación expuesta, demostrando dominio de las capacidades y competencias profesionales, identificando claramente en la narrativa los retos, soluciones desarrolladas, propuestas de mejora, técnicas y herramientas empleadas fundamentando las acciones en las áreas disciplinarias sea según el caso.

  • Tipo de fuente: Times, Arial o Calibri.
  • Tamaño de la fuente: títulos o subtítulos 14, texto 12.
  • Interlineado: 1.5.
  • Márgenes: Izquierdo: 2.5 cms; derecho: 2 cms; superior: 2 cms; inferior: 2 cms.
  • Uso de notas al pie de página.
  • Forma de citar tipo APA (última versión).
  • Mínimo 50 cuartillas sin contar portada, portadilla, índice, fuentes de consulta y anexos.
  • No abusar del uso de mayúsculas. Esto incluye los títulos y subtítulos.
  • Empastado térmico tamaño carta.
  • La portada y portadilla deben contener los datos que se solicitan y en estricto apego al ejemplo correspondiente.

Responsabilidades del asesor
  • Orientar y acompañamiento al alumno en la realización del trabajo (metodología, fuentes de información y contenido del trabajo), por lo menos 4 horas a la semana.
  • Leer los avances del alumno para brindar la retroalimentación correspondiente.
  • Entregar las observaciones al alumno en un plazo no mayor a una semana.
  • Estar al pendiente del avance de los alumnos.
  • Calificar las actas correspondientes una vez que el trabajo esté concluido.

Responsabilidades del alumno
  • Presentarse a asesorías con su tutor correspondiente cuando lo indique.
  • Realizar el trabajo en tiempo y forma de acuerdo a los criterios establecidos por su asesor.
  • Entregar avances del trabajo al asesor cuando lo indique o al menos cada dos semanas.
  • Realizar y atender las observaciones sugerencias del asesor, en cuanto al contenido, forma, fuentes de información y metodología.